Créer un collectif autour de mon podcast, premier bilan

Dans la bande annonce de la saison 2, j’ai annoncé mon intention de faire de Maman Bosse un projet collectif.

Il y a quelques semaines, Anne-Claire – créatrice de Eeko, programme d’accompagnement pour créateur.ice de podcast m’ a proposé d’écrire un texte pour partager mon expérience sur cette dimension collective. Un texte à coeur ouvert que j’ai eu envie de partager ici avec vous.
Et si vous avez envie d’en savoir plus sur le parcours d’Anne-Claire, elle m’a fait l’honneur d’être la première invitée de la saison 2 : Anne-Claire – Maman et boosteuse de podcast 🚀

Texte original publié dans la newsletter Eeko, la newsletter pour les podcasteur·euses indépendants du 3 avril 2022.

Créer un collectif autour de son podcast , par Marie

 Aujourd’hui j’ai demandé à Marie de nous parler du défi de fou qu’elle a relevé avec son podcast. Elle a créé toute seule « Maman Bosse », le rendez-vous des femmes qui essayent de conjuguer carrière et maternité. Et 2 ans plus tard elle a voulu en faire une aventure à plusieurs…Elle t’explique tout ça ci-dessous

 Le déclic

Au printemps 2021, je suis sous une avalanche de questions :

• Est-ce que j’aime toujours mon podcast ? Réponse : OUI
• Est-ce que j’en ai souvent marre ? Réponse : OUI
• Est-ce que j’ai envie de l’arrêter ? Réponse : Peut-être

 Allo Houston, on a un problème !

Je me suis posée les bonnes questions :

• Qu’est-ce qui me fait vibrer dans mon job ? Réponse : l’entreprise, mon équipe, les échanges entre collègues – Les autres quoi !
• Qu’est-ce qui me fait vibrer dans mon podcast ? Réponse : les rencontres avec les invitées, les échanges avec les autres podcasteurs ( coucou la communauté eeko factory ) – Les autres quoi !

Alors c’était décidé, Maman Bosse serait désormais un projet collectif : j’allais le faire avec d’autres !

 La création du collectif

J’ai lancé un appel au collectif dans la bande annonce de la saison 2, sur instagram… et peu à peu des volontaires se sont proposées pour m’épauler. Trouver des personnes qui vous aident dans votre communauté ce n’est pas compliqué, c’est après que ça se complique.

On dit souvent que les gens doivent PRENDRE leur place : c’est faux ! Le plus dur c’est de leur LAISSER. Construire un collectif, ce n’est pas dire à untel « rédige-ceci » et à un autre « prépare moi ça » (ça c’est un boulot de chef d’entreprise, pour du travail rémunéré) …

Animer un collectif, c’est dire à chacun « fais ce qui te plait », ce qui t’amuses, quand tu peux, sans pression. C’est accompagner, rassurer, encourager, s’adapter… c’est faire en sorte que les talents et les envies de chacun s’expriment, librement et sans jugement.

C’est aussi (et surtout) céder du terrain, s’effacer de son projet pour le regarder grandir entre les mains des autres. C’est dur, c’est complexe, mais personnellement c’est ce qui me rend heureuse.

 Le collectif Maman Bosse

Le collectif de mon podcast est aujourd’hui composé de 4 bénévoles :

1. Une a proposé spontanément ses compétences d’organisation et à structurer une plateforme de collaboration sur-mesure grâce à Notion.
2. Une autre écoute les épisodes en avant première, rédige un texte de description pour les plateformes et identifie les citations les plus fortes.
3. Une est en charge de la relecture de tous les contenus.
4. La quatrième est force de proposition en terme d’idées et de nouveaux concepts… et moi de temps en temps je lance des challenges à l’équipe.

Notre dernier challenge ? Célébrer les 2 ans de Maman Bosse, avec des vidéos d’anniversaire : notre premier projet collectif dont nous sommes assez fières.